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关于开展“改革完善事业单位工资福利制度”征文活动的通知
来源:    作者:    时间:2019年04月03日 14:51    浏览次数:

学校各单位:

根据自治区教育厅办公室转发《关于开展“改革完善事业单位工资福利制度”征文活动的通知》精神,为深入贯彻落实党中央、国务院关于收入分配工作的决策部署,探索实行以增加知识价值为导向的分配政策,进一步运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导事业单位工资福利工作,深化事业单位工资福利制度改革和实践创新,自治区人力资源社会保障厅在全区开展征文活动,现将相关事宜通知如下:

一、征文主题:改革完善事业单位工资福利制度

二、征文时间:2019年4月4日-2019年5月5日

三、征文对象:全校教职工

四、征文参考题目(可在此范围内自定具体题目,也可在此范围外自拟题目):

(一)回顾与借鉴

事业单位工资收入分配制度改革的历史进程及启示。

国外公益单位薪酬制度借鉴。

(二)基本工资制度

完善事业单位绩效工资制度。

完善特殊岗位津贴制度。

(三)行业工资制度

体现事业单位行业特点的工资制度。

医疗卫生行业薪酬制度。

中小学教师工资制度。

(四)工资水平

事业单位工资水平形成机制。

高校和科研机构工资调查比较制度。

(五)工资激励制度

事业单位差别化收入分配激励机制。

事业单位高层次人才分配激励机制。

(六)事业单位工资管理体制。

(七)事业单位福利保障机制。

(八)事业单位工资福利工作如何支持缓解国家重点扶贫开发县、边境县等地区招人难,留人难问题。

五、征文要求:

(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以高度的责任感和使命感,为改革完善事业单位工资福利制度贡献智慧。

(二)坚持理论联系实际,深入研究阐释新时代改革完善事业单位工资福利制度的重大意义、目标任务,现实需求和方法路径,主题鲜明,观点正确,有较高的理论价值和实践意义。

(三)立意新颖,逻辑严谨,数据翔实,语言流畅,文风朴实。

(四)征文应是原创作品,不得抄袭、剽窃他人研究成果。

(五)征文字数一般不超过8000字,并包括300字以内的摘要。

六、征文评选:

自治区人力资源社会保障厅按照广泛征集,专家评审、择优入选的原则开展征文活动,将成立征文评审评委会,评委由相关行政部门代表、专家学者组成。评委会将在参选文章中评出优秀文章,报国家人力资源社会保障部参加全国评审。经国家人力资源社会保障部再审后,优秀文章可入编《改革完善事业单位工资福利制度文集(2019)》,编印成册交流或公开出版发行,及推荐部分文章到有关报刊发表。

七、交稿方式:

采用电子邮件投稿,征文通过学校OA系统,发送邮件至覃国化。请在邮件标题栏注明“改革完善事业单位工资福利制度征文”字样,文尾注明作者姓名、职务、职称、联系方式、单位。

请各单位老师积极参与,踊跃投稿,未尽事宜请与人事处工资福利保险科联系。

联系人:覃国化电话:0771-3264159

 

 

 

 

人事处                     

2019年4月3日                  

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